INSTRUCTORS
講師・支援担当者
公務員のキャリアや職務の特性を踏まえ、
状況に応じた支援を行います。
研修（集合）／個別キャリア相談（1対1）のご相談は、
各メンバーのボタンからお進みください。
楢󠄀島 美佳
（ならしま みか）
- 株式会社キャリア支援 代表取締役
- キャリアデザインセンター代表
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 1級ファイナンシャル・プランニング技能士
- 元市原市職員
早稲田大学政治経済学部卒。大学卒業後、株式会社三井住友銀行に入行し、生命保険や投資信託の個人営業に従事。
その後、結婚を機に市原市役所へ転職し、障がい者福祉、子ども福祉、水道事業など、暮らしに直結する幅広い分野を担当してきた。
現在は2児の母として子育てと両立しながら、国家資格キャリアコンサルタント及び1級ファイナンシャル・プランニング技能士の専門性を活かし、
職員研修やキャリア支援に取り組んでいる。
高嶋 直人
（たかしま なおひと）
- 公務員研修センター代表
- 元人事院職員
早稲田大学政治経済学部卒。人事院採用後、外務省在ウィーン国際機関日本政府代表部一等書記官、人事院主任法令審査官、
人事院研修指導課長、人事院総務課長、立命館大学大学院教授、人事院公務員研修所主任教授、
財務省財務総合政策研究所研修部長などを経て退官。
長年にわたり、公務員の人材育成に携わり、自治大学校、市町村アカデミー、JIAM、東北自治研修所、全国自治体、地方議会、最高裁判所、中央省庁等で
マネジメント、ハラスメント防止、コンプライアンス等の研修講師を務める。
また、NHK「首都圏ニュース」などのテレビ番組出演、日経新聞などへの寄稿を通じて、公務員制度や組織マネジメントに関する提言も行っている。
著書・連載
- 『公務員のための人材マネジメントの教科書』（ぎょうせい）
- 『公務員のためのハラスメントゼロの教科書』（ぎょうせい）
- 「部下マネジメントの基礎知識」（月刊ガバナンス）
- 「抜本的公務員制度改革」（地方行政）
- 「霞が関へのメッセージ」（時評）
鳥羽 稔
（とば みのる）
- 社会保険労務士
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 元国土交通省職員／元市川市職員
早稲田大学法学部卒。国土交通省関東地方整備局にて人事労務や建築行政など多岐にわたる業務に従事。
その後、市川市役所に転職し、介護施設の運営や人事評価制度の改正、障害福祉部門での予算統括など、幅広い分野で経験を積む。
官民の人事制度や介護福祉サービスに関する著書や講演実績も多数あり、組織や地域を超えて貢献するため、
人事・行政実務パートナーズ(株)/鳥羽人事労務オフィスを設立。
著書
- 『自治体の人事担当になったら読む本』（学陽書房）
- 『自治体の人事労務管理』（第一法規）
- 「兼業推進時代における自治体人事の新たな役割について」
月刊ガバナンス（2025年7月号） - 「地方公共団体における非常勤職員の更新打切りについて」
独立行政法人労働政策研究・研修機構主催 東京労働大学専門講座 - 「遠隔自治体間連携を活用した職員の協働力の育成について
～多様な主体と協働できる職員を目指して～」
地域活性化センター 地域リーダー塾 修了（2020年1月）
榊󠄀田 直美
（さかきだ なおみ）
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 社会教育士／事業構想修士
- 元千葉県職員
横浜市立大学文理学部卒。千葉県庁に入庁。福祉、税務、広報、国際交流、男女共同参画、地域振興、職員研修など、多岐にわたる行政分野で実務を経験。
公務員として35年のキャリアを積む中で、現場に根ざした視点を大切にしながら、組織と人の可能性を引き出す取り組みに注力してきた。
45歳で事業構想大学院大学に進学し、修士課程を修了後は、公務員ネットワーク「チーム千葉県」を立ち上げ、横のつながりと学びの場づくりを推進。
国家資格キャリアコンサルタントとしての専門性と実践経験を活かし、現場目線での人材育成、キャリア形成支援、職員のエンパワーメントに取り組むため、Bright Publicを設立。
