自治大学校 様
公務職場におけるマネジメント（令和7年7月30日実施）

講師：高嶋 直人（公務員研修センター代表）

本研修では、
自治体が抱える人材課題（早期離職・長期病休・採用難など）を出発点に、
これからの職員育成・キャリア支援、
そしてマネジメントの方向性を明確にしました。
「人を活かし、組織で支える」――
管理職と人事部門が果たすべき役割を、具体的な視点でお伝えしています。

◆　対象者
　　研修生45名

◆　研修内容

• 自治体組織が抱えている問題
• 人材育成と人材確保の関係
• キャリア支援の新局面
• 日本の管理職の特異性
• これからの自治体職員研修の方向性
• 新たな課題１　兼業緩和
• 新たな課題２　カスハラ防止義務

◆　実施形式
　　集合研修（自治大学校）

◆　講師よりメッセージ
研修は「知識のインプット」では終わりません。
重要なのは、自治体という組織の使命や制約を正しく理解したうえで、
現場の一人ひとりが、自分の職場の将来に責任あるプレーヤーとして関わっていける環境をどう整えるかです。
その視点を持てる管理職・人事部門こそが、自治体の強さになります。